{"id":1728,"date":"2019-08-06T11:50:30","date_gmt":"2019-08-06T09:50:30","guid":{"rendered":"https:\/\/perfact-group.com\/privacy-policy\/"},"modified":"2020-01-29T16:54:10","modified_gmt":"2020-01-29T15:54:10","slug":"privacy-policy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/perfact-group.com\/de\/privacy-policy\/","title":{"rendered":"Datenschutzerkl\u00e4rung"},"content":{"rendered":"<h3>Wer wir sind<\/h3>\n<p>Wir, die Perfact Group, optimieren &#8211; neben der Beratung und Implementierung in Bezug auf Prozesse, Weiterbildung &amp; Coaching von Fachkr\u00e4ften &#8211; auch produzierende Unternehmen und konzentrieren uns dabei auf Technik, Organisation und Prozesse. Schlie\u00dflich suchen und w\u00e4hlen wir technische Fachkr\u00e4fte mit Hochschulabschluss f\u00fcr befristete oder dauerhafte Anstellungen aus. Wir haben f\u00fcr jeden Bedarf eine qualitativ hochwertige L\u00f6sung.<\/p>\n<p>Diese Datenschutzerkl\u00e4rung betrifft die gesamte Verarbeitung von Daten, die sich auf Sie als Person zur\u00fcckf\u00fchren lassen, innerhalb unserer Gesch\u00e4ftsstellen:<\/p>\n<p><strong>Unsere Haupgesch\u00e4ftsstelle in den Niederlanden:<\/strong><br \/>\nRB Group B.V. (niederl\u00e4ndische IHK [Kvk] 14081560), die unter dem Namen Perfact Group auftritt, mit Sitz und Gesch\u00e4ftsstelle in 6151 GC Munstergeleen (Niederlande) Abshoven 33.<\/p>\n<p><strong>Unsere Gesch\u00e4ftsstelle in Belgien:<\/strong><br \/>\nPerfact Belgien BvBa mit Sitz und Gesch\u00e4ftsstelle in 2060 Antwerpen (Belgien), Viaduct Dam 132.<\/p>\n<p><strong>Unsere Gesch\u00e4ftsstelle in Deutschland:<\/strong><br \/>\nPerfact Deutschland GmbH mit Sitz und Gesch\u00e4ftsstelle in 41516 Grevenbroich (Deutschland), Friedrich-Bergius-Str. 10.<\/p>\n<p>Sie k\u00f6nnen uns \u00fcber die Kontaktdaten unter der \u00dcberschrift \u201eWir sind wie folgt zu erreichen\u201c am Ende dieser Datenschutzerkl\u00e4rung erreichen.<\/p>\n<h3>Der Schutz Ihrer Daten<strong>\u00a0\u00a0 \u00a0<\/strong><\/h3>\n<p>Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Aus diesem Grund bitten wir Sie, diese Datenschutzerkl\u00e4rung sorgf\u00e4ltig durchzulesen.<\/p>\n<p>Wir haben versucht, diese Erkl\u00e4rung auf m\u00f6glichst einfache und verst\u00e4ndliche Weise zu schreiben, damit wir einander richtig verstehen:\u00a0<em>Wer wir sind, welche personenbezogenen Daten wir verarbeiten, in welchen F\u00e4llen wir Ihre Daten verarbeiten (Zweck und Grunds\u00e4tze) und welche Rechte Sie bei der Verarbeitung personenbezogener Daten haben.<\/em><\/p>\n<p>Sie m\u00fcssen damit rechnen, dass personenbezogene Daten s\u00e4mtliche Informationen, Einzelheiten oder Kennzeichen enthalten k\u00f6nnen, mit denen sich Personen direkt oder indirekt identifizieren lassen.<\/p>\n<p>Wir verf\u00fcgen \u00fcber folgende Website: https:\/\/perfact-group.com. Auf diese Website und alle unsere Dienstleistungen findet die EU-Datenschutzgesetzgebung (DSGVO\/ GDPR) Anwendung. Mit Ihren personenbezogenen Daten gehen wir sorgf\u00e4ltig um, sobald wir solche erhalten.<\/p>\n<p>In unserer Praxis haben wir es auch mit personenbezogenen Daten zu tun. Wir m\u00fcssen deshalb auch sicherstellen, dass Ihre Datenschutzrechte nicht verletzt werden. In dieser Datenschutzerkl\u00e4rung informieren wir Sie dar\u00fcber, welche Daten wir erheben, wenn Sie Gebrauch von unseren Dienstleistungen machen, warum wir diese Daten erheben und wie wir damit die Nutzung f\u00fcr Sie und unsere Dienstleistungen verbessern, damit Sie genau wissen, wie wir arbeiten.<\/p>\n<p>Diese Datenschutzgrunds\u00e4tze gelten f\u00fcr alle unsere Dienstleistungen. Indem Sie unsere Dienstleistungen in Anspruch nehmen und unsere Website nutzen, erkl\u00e4ren Sie, diese Datenschutzerkl\u00e4rung zur Kenntnis genommen zu haben und diese zu akzeptieren.<\/p>\n<hr \/>\n<h3>Beschwerde einreichen<strong>\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/strong><\/h3>\n<p>Selbstverst\u00e4ndlich stehen wir Ihnen auch zur Verf\u00fcgung, wenn Sie Beschwerden \u00fcber die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten haben. Aufgrund der Datenschutzgesetzgebung haben Sie das Recht als Bereitsteller Ihrer personenbezogenen Daten, um bei der Datenschutzaufsichtsbeh\u00f6rde eine Beschwerde einzureichen. Sie k\u00f6nnen dies \u00fcber die Website der niederl\u00e4ndischen\u00a0<a href=\"https:\/\/www.autoriteitpersoonsgegevens.nl\/nl\/contact-met-de-autoriteit-persoonsgegevens\/tip-ons\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Datenschutzbeh\u00f6rde AP<\/a>\u00a0tun.<\/p>\n<p>Geht es um eine Datenpanne (bzw. die Vermutung einer solchen), z.B. wenn Sie den Verlust oder den unbefugten Zugang zu personenbezogenen Daten vermuten, wenden Sie sich dann bitte an unseren Datenschutzbeauftragten (DSB) Herrn E. de Jager. Sie k\u00f6nnen unseren Datenschutzbeauftragten \u00fcber folgende E-Mail-Adresse erreichen:\u00a0<a href=\"mailto:edwindejager@perfact-group.com\">edwindejager@perfact-group.com<\/a>.<\/p>\n<hr \/>\n<h3>Welche Daten verarbeiten wir?<\/h3>\n<p>Wir verarbeiten ggf. folgende Kategorien personenbezogener Daten bei Ihrem Besuch auf unserer Website, aus E-Mails\/Briefen, die Sie uns zusenden bzw. Daten, die Sie pers\u00f6nlich an einem unserer Standorte bereitstellen bzw. wenn Sie sich auf eine andere Weise anmelden oder angemeldet werden, um unsere Dienstleistungen zu nutzen oder um eine Dienstleistung zu erbringen:<\/p>\n<ul>\n<li>Angaben zur Person, zum Beispiel Vornamen, Anfangsbuchstaben des Vornamens, Zuname, Anschrift, Zustelladresse, E-Mail-Adresse bzw. eine Telefonnummer<\/li>\n<li>Geburtsdatum, Geschlecht, Personenstand, Geburtsland und Nationalit\u00e4t (und Muttersprache bzw. Zweitsprache)<\/li>\n<li>Auftragsdaten (Umschreibung, Kennzeichen und Preis der abgenommenen Dienstleistungen)<\/li>\n<li>ggf. Firmenname und -daten (soweit dies personenbezogene Daten sind)<\/li>\n<li>ggf. die Ust-Id-Nummer<\/li>\n<li>Daten zu Verf\u00fcgbarkeit und Urlaub<\/li>\n<li>Passfoto und Video (Vorstellung) &#8211; auf freiwilliger Grundlage<\/li>\n<li>Funktion, Art des Arbeitsverh\u00e4ltnisses, Datum des Stellenantritts bzw. in Kombination mit dem Datum der Beendigung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses<\/li>\n<li>Unternehmensdaten und Kontaktdaten von Arbeitgebern (in der Eigenschaft als Auftraggeber) einer unserer oben genannten Gesch\u00e4ftsstellen<\/li>\n<li>Daten fr\u00fcherer Arbeitgeber<\/li>\n<li>Daten, die als Referenzdaten fr\u00fcherer Arbeitgeber bzw. Kollegen von Arbeitgebern zu betrachten sind<\/li>\n<li>ggf. Name, Anschrift, Zustelladresse und Telefonnummer eines Coachs<\/li>\n<li>alle Daten, die im Zusammenhang mit der Personalakte erhoben und dieser hinzugef\u00fcgt werden d\u00fcrfen, so z.B. Protokolle von Mitarbeitergespr\u00e4chen, Beurteilungen von Kursen\/Workshops im Rahmen eines etwaigen Ausbildungsprogramms und pers\u00f6nlichen Entwicklungsplanes unter der Leitung eines Coachs und als Teil des Arbeitsvertrags<\/li>\n<li>URL LinkedIn-Seite und URL Facebook<\/li>\n<li>Kommunikationsdaten (zum Beispiel erworben \u00fcber Social Media, Whatsapp oder einem anderen Mittel)<\/li>\n<li>Finanzdaten f\u00fcr die Fakturierung von Dienstleistungen<\/li>\n<li>den Personalausweis, dieser darf f\u00fcr die Personalwerbung und -auswahl gespeichert und kontrolliert werden, um zu\u00a0\u00fcberpr\u00fcfen, ob Sie in den Niederlanden arbeiten d\u00fcrfen. Wenn Sie nicht innerhalb von vier Wochen f\u00fcr uns zu arbeiten beginnen, wird die Kopie des Personalausweises gel\u00f6scht.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Im Zeitpunkt, in dem Sie f\u00fcr die Perfact Group arbeiten werden\/arbeiten\/gearbeitet haben, erheben wir folgende Daten:<\/p>\n<ul>\n<li>Nationalit\u00e4t, Steuer- und Identifikationsnummer, Personalausweis, Arbeitserlaubnis<\/li>\n<li>\u00fcbrige Daten im Zusammenhang mit der Registrierung von Personalangelegenheiten, der Gehaltsabrechnung und krankheitsbedingter Abwesenheiten<\/li>\n<li>Personalnummer<\/li>\n<li>Finanzdaten f\u00fcr die Auszahlung von L\u00f6hnen und die Abf\u00fchrung der Steuer und Versicherungspr\u00e4mien als Arbeitgeber.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Wenn Sie von uns einem Auftraggeber \u00fcberlassen werden, erheben wir folgende Daten:<\/p>\n<ul>\n<li>Alle Daten, die im Rahmen der Einschr\u00e4nkung der Entleiherhaftung notwendig sind (wie z.B. Name, Adresse, Geburtsdatum, Steuer- und Identifikationsnummer Art des Personalausweises, Nummer und G\u00fcltigkeitsdauer, falls vorhanden, Aufenthaltsgenehmigung, A1-Erkl\u00e4rung, Arbeitserlaubnis f\u00fcr Personen au\u00dferhalb des Europ\u00e4ischen Wirtschaftsraums).<\/li>\n<\/ul>\n<p>In Bezug auf unsere Website erheben wir nach Ihrem Besuch unserer Website automatisch nur Folgendes:<\/p>\n<ul>\n<li>E-Mail-Adresse, Passwort f\u00fcr den Zugang und die Nutzung unseres Intranets<\/li>\n<li>IP-Adresse und<\/li>\n<li>Cookies<\/li>\n<\/ul>\n<p>S\u00e4mtliche Daten werden auf eigenen sicheren Servern einer Drittpartei, Emango ICT Solutions BV in Schinnen, gespeichert.<\/p>\n<hr \/>\n<h3>Besondere und sensible personenbezogene Daten<\/h3>\n<p>Daten, wie zum Beispiel \u00fcber Ihr Geschlecht, erheben wir nur, um mit Ihnen zu kommunizieren, Daten \u00fcber Ihr Alter, um Sie in unseren Systemen zu identifizieren und um feststellen zu k\u00f6nnen, ob wir bestimmte Verpflichtungen haben (zum Beispiel in Bezug auf das Gehalt oder ob wir die Zustimmung von Eltern oder der Erziehungsberechtigten ben\u00f6tigen).<\/p>\n<p>Die Perfact Group speichert besondere personenbezogene Daten ausschlie\u00dflich, wenn dies zur Erf\u00fcllung ihrer gesetzlichen Verpflichtungen notwendig oder dies anderweitig oder aufgrund gesetzlicher Vorschriften erlaubt ist. Unter diesen \u00fcbrigen besonderen personenbezogenen Daten wird Folgendes verstanden: Daten zur Rasse oder ethnischen Herkunft, zu politischen \u00dcberzeugungen, zu religi\u00f6ser und weltanschaulicher \u00dcberzeugung, genetische und biometrische Daten, Daten zur Gesundheit, zum Sexualleben, zur Mitgliedschaft bei einer Gewerkschaft, strafrechtliche personenbezogene Daten bzw. personenbezogene Daten zu unerlaubtem oder bel\u00e4stigendem Verhalten.<\/p>\n<hr \/>\n<h3>Cookies oder vergleichbare Techniken<\/h3>\n<p>Die Perfact Group verwendet funktionelle, analytische Cookies und Tracking Cookies. Um mehr \u00fcber die spezifischen Cookies zu erfahren, die wir verwenden, k\u00f6nnen Sie sich die ausf\u00fchrliche Liste der Cookies ansehen, die wir nutzen.<br \/>\nIn dieser Datenschutzerkl\u00e4rung geben wir eine allgemeine Erl\u00e4uterung zu den Cookies, die wir erheben.<\/p>\n<hr \/>\n<h3>Cookies allgemein<\/h3>\n<p>F\u00fcr unsere Website erheben wir Daten, um damit einen besseren Einblick in das Verhalten unserer Kunden zu erhalten, damit wir unsere Dienstleistung entsprechend verbessern k\u00f6nnen. Unsere Website verwendet \u201eCookies\u201c (kleine Textdateien, die auf Ihrem Computer gespeichert werden), um die Website bei der Analyse des Nutzerverhaltens zu unterst\u00fctzen.<\/p>\n<ul>\n<li>Mithilfe von Cookies oder anderen vergleichbaren Technologien (im Folgenden der Einfachheit halber \u201eCookies\u201c genannt) wird Information gespeichert bzw. gelesen. Dies wird wie folgt verwendet:<\/li>\n<li>um Funktionalit\u00e4ten der Website zu erm\u00f6glichen und die Website zu sch\u00fctzen (<em>technische oder funktionelle Cookies<\/em>)<\/li>\n<li>um die Nutzung der Website zu analysieren und die Website entsprechend zu verbessern (<em>analytische Cookies<\/em>)<\/li>\n<li>um zu verhindern, dass Sie eine bestimmte Anzeige zu oft zu sehen bekommen (und um zu erfassen, wie oft die Anzeige wiedergegeben wird), diese Cookies sind nicht mit Ihrem Profil verbunden.<\/li>\n<li>um zu erfassen, welche Seiten Sie besuchen (<em>Tracking Cookies<\/em>), um damit ein Profil Ihres Online-Verhaltens zu erstellen. Dieses Profil ist nicht mit Ihrem Namen, Ihrer Anschrift, E-Mail-Adresse und dergleichen verbunden, sondern dient nur dazu, um Anzeigen an Ihr Profil anzupassen, damit diese m\u00f6glichst auf Ihre Interessen ausgerichtet sind.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Technische oder funktionelle Cookies<\/h3>\n<p>Einige Cookies werden verwendet, um bestimmte Teile der Website gut funktionieren zu lassen und damit Ihre Benutzereinstellungen bekannt bleiben. Zum Beispiel k\u00f6nnen Cookies dazu verwendet werden, um Schriftarten gut zu rendern, um Ihre Verweildauer auf dem Webserver zu speichern, damit Sie sich die Website ansehen k\u00f6nnen, oder um einen Suchbegriff oder einen ausgew\u00e4hlten Filter speichern zu k\u00f6nnen, der innerhalb der Website gesucht wird. Die technischen und funktionellen Cookies, die wir verwenden, dienen der Speicherung von Nutzerdaten und dem Verbergen von Informationen nach dem ersten Besuch der Website.<\/p>\n<h3>Analytische Cookies<\/h3>\n<p>Wir verwenden Cookies von Google Analytics. Damit kann Google uns Aufschluss dar\u00fcber erteilen, wie unsere Website genutzt wird, um f\u00fcr uns Berichte \u00fcber die Website bereitzustellen und um uns Information \u00fcber die Wirkung unserer Kampagnen bieten zu k\u00f6nnen. Die Information, die wir dabei erhalten, wird einschlie\u00dflich der Adresse Ihres Computers (IP-Adresse) an Google weitergeleitet und von Google auf Servern in den Vereinigten Staaten gespeichert. Wir haben mit Google einen Auftragsdatenverarbeitungsvertrag geschlossen, in dem Vereinbarungen zum Umgang mit den erhobenen Daten festgehalten sind. Dabei haben wir Google nicht erlaubt, die erhaltenen Informationen f\u00fcr andere Google-Dienste zu verwenden. Google kann jedoch Informationen an Drittpersonen verschaffen, falls Google dazu gesetzlich verpflichtet wird, oder soweit diese Drittpersonen die Informationen im Namen von Google verarbeiten. Darauf \u00fcben wir ferner keinen Einfluss aus. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung von Google Analytics finden Sie in\u00a0den Datenschutzbestimmungen von Google und in den Datenschutzbestimmungen von Google Analytics.<\/p>\n<p>Sie k\u00f6nnen Google Analytics Cookies kollektiv \u00fcber diesen\u00a0<a href=\"http:\/\/tools.google.com\/dlpage\/gaoptout\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Link<\/a>\u00a0deaktivieren.<\/p>\n<h3>Tracking Cookies<\/h3>\n<p>Wir verwenden so genannte Tracking Cookies. Dazu nutzen wir Google Adwords. Damit werden nur relevante Anzeigen f\u00fcr Sie ausgew\u00e4hlt und gezeigt. Die Auswahl findet aufgrund fr\u00fcher gew\u00e4hlter und konsultierter Internetauftritte statt. Die Auswahl wird nicht mit Ihren personenbezogenen Daten verkn\u00fcpft. Sie m\u00fcssen jedoch dazu ausdr\u00fccklich Ihre Einwilligung erteilen.<\/p>\n<h3>Aktivieren und Deaktivieren von Cookies<\/h3>\n<p>In Ihrem Browser k\u00f6nnen Sie einstellen, dass das Speichern von Cookies nur akzeptiert wird, wenn Sie damit einverstanden sind. Beachten Sie: Zahlreiche Internetauftritte arbeiten nicht optimal, wenn die Cookies deaktiviert sind.<\/p>\n<h3>L\u00f6schung von Cookies<\/h3>\n<p>Viele Cookies haben eine Lebensdauer. Wenn eine Lebensdauer eingestellt ist, wird das Cookie nach Ablauf der Lebensdauer automatisch gel\u00f6scht. Sie k\u00f6nnen sich auch daf\u00fcr entscheiden, die Cookies von Hand zu l\u00f6schen, bevor die Lebensdauer abgelaufen ist. Konsultieren Sie dazu die Gebrauchsanweisung Ihres Browsers.<\/p>\n<hr \/>\n<h3>Websites von Drittpersonen<\/h3>\n<p>Diese Datenschutz- und Cookie-Erkl\u00e4rung findet nicht auf Websites von Drittpersonen Anwendung, die mit unserer Website \u00fcber Links verbunden sind. Wir k\u00f6nnen nicht garantieren, dass diese Drittpersonen mit personenbezogenen Daten auf eine zuverl\u00e4ssige und sichere Art und Weise umgehen. Wir empfehlen Ihnen, die Datenschutzerkl\u00e4rung dieser Websites zu lesen, bevor Sie von diesen Websites Gebrauch machen.<\/p>\n<h3>Wann verarbeiten wir Ihre Daten?<\/h3>\n<p>Wir verarbeiten Ihre Daten:<\/p>\n<ul>\n<li>wenn Sie unsere Website besuchen<\/li>\n<li>wenn Sie angegeben haben, Gebrauch von einer unserer Dienstleistungen machen zu wollen<\/li>\n<li>wenn wir unsere Dienstleistungen erbringen und wenn wir unsere Dienstleistungen fakturieren<\/li>\n<li>wenn Sie telefonisch oder schriftlich (bzw. per E-Mail) mit unserem Unternehmen kommunizieren und Sie ausdr\u00fccklich angeben, die Fortsetzung des Kontaktes zu w\u00fcnschen<\/li>\n<li>wenn Sie bei uns eine Stelle antreten oder mit unserem Unternehmen eine Arbeitsgemeinschaft schlie\u00dfen<\/li>\n<li>wenn Sie uns als betroffene Person direkt Daten zur Verf\u00fcgung stellen<\/li>\n<li>wenn Sie uns Daten von anderen Personen direkt zur Verf\u00fcgung stellen<\/li>\n<li>wenn wir personenbezogene Daten von (befugten) Drittpersonen erhalten.<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h3>Personenbezogene Daten, die Sie uns als betroffene Person direkt zur Verf\u00fcgung stellen<\/h3>\n<p>Dabei k\u00f6nnen Sie unter anderem an Folgendes denken:<\/p>\n<ul>\n<li>personenbezogene Daten, die Sie selbst bereitstellen, indem Sie unsere Website besuchen, mit einer E-Mail oder einem Brief, zum Beispiel, weil Sie sich f\u00fcr eine bestimmte Stelle bewerben oder weil Sie bei uns eine Dienstleistung abnehmen<\/li>\n<li>wenn Sie ein Konto auf unserem Intranet erstellen<\/li>\n<li>wenn Sie sich bei einer unserer Gesch\u00e4ftsstellen eintragen bzw. einen Vertrag in einer unserer Gesch\u00e4ftsstellen schlie\u00dfen<\/li>\n<li>personenbezogene Daten, die Sie bereitstellen, wenn Sie zu uns als potenzieller Arbeitgeber f\u00fcr Arbeitssuchende oder als Arbeitssuchender selbst zu einem Gespr\u00e4ch kommen<\/li>\n<li>personenbezogene Daten, die Sie uns im Rahmen von (u.a.) Korrespondenz, Feedback, Schlichtung von Streitigkeiten, einer Zufriedenheitsumfrage usw. bereitstellen.<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h3>Personenbezogene Daten \u00fcber andere Personen, die Sie uns direkt zur Verf\u00fcgung stellen<\/h3>\n<p>Es kann vorkommen, dass Sie die personenbezogenen Daten von anderen Personen mit uns teilen, zum Beispiel Adressen und Kontaktdaten. Wir machen Sie darauf aufmerksam, dass es Ihre eigene Verantwortlichkeit ist, um zu \u00fcberpr\u00fcfen, ob diesePersonen mit der Offenlegung ihrer personenbezogenen Daten einverstanden waren.<\/p>\n<hr \/>\n<h3>Personenbezogene Daten, die wir von Drittpersonen erhalten<\/h3>\n<p>Wir k\u00f6nnen personenbezogene Daten von Drittpersonen erhalten. Denken Sie dabei an zust\u00e4ndige Stellen mit einer<br \/>\ngesetzlichen Befugnis (niederl\u00e4ndischer Sozialversicherungstr\u00e4ger UWV, Finanzamt, Polizei oder die Justiz) und:<\/p>\n<ul>\n<li>Daten von Social Media, dies lediglich, wenn wir einen gerechtfertigten Grund haben, anzunehmen, dass Sie an Arbeit interessiert sind. In diesem Fall wenden wir uns mit der Frage an Sie, ob Sie Interesse daran haben, sich bei uns einzutragen, oder ob Sie von unseren Dienstleistungen anderweitig Gebrauch machen m\u00f6chten. Haben Sie kein Interesse, dann verarbeiten wir relevante Daten von Ihnen, um Ihren Wunsch zu ber\u00fccksichtigen, dass wir uns nicht mehr an Sie wenden d\u00fcrfen\u00a0falls wir pers\u00f6nliche Information betreffend Referenzen von Kontaktpersonen erhalten, die Sie angegeben haben wenn Kunden, denen Sie angeboten wurden oder wo Sie arbeiten oder gearbeitet haben, pers\u00f6nliche Informationen \u00fcber Sie mit uns teilen, oder die Sie f\u00fcr unsere Dienstleistungen anmelden; wenn dies Teil unseres Vertrags ist oder sich daraus ergibt von Lieferanten im Rahmen der Entleihung und Entsendung, in diesem Fall haben wir mit dem Lieferanten vereinbart, dass\u00a0 dieser Sie informiert und auf unsere Datenschutzerkl\u00e4rung hinweist.<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h3>Grunds\u00e4tze<\/h3>\n<p>Das Gesetz enth\u00e4lt eine Aufz\u00e4hlung der Grunds\u00e4tze, die die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten rechtfertigen. Wir berufen uns auf drei dieser Grunds\u00e4tze. Wir erl\u00e4utern Ihnen hiernach kurz jeden dieser Grunds\u00e4tze:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Erf\u00fcllung des Vertrags:\u00a0<\/strong>Wir verwenden Ihre personenbezogenen Daten, um den Vertrag zu erf\u00fcllen, den wir mit Ihnen, mit unserem Auftraggeber oder mit Ihrem Arbeitgeber geschlossen haben.<\/li>\n<li><strong>Gerechtfertigtes Interesse:<\/strong>\u00a0Dieses Interesse dient den wirtschaftlichen Interessen unserer Unternehmen. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist notwendig, um die eigenen Interessen angemessen vertreten zu k\u00f6nnen. Das kann dann zum Beispiel das Informieren der Auftraggeber \u00fcber neue Dienstleistungen und Aktivit\u00e4ten oder die Verteidigung der Interessen in einem Verfahren betreffen.<\/li>\n<li><strong>Einwilligung:<\/strong>\u00a0Wir d\u00fcrfen Ihre personenbezogenen Daten mit Ihrer Einwilligung f\u00fcr bestimmte Marketingaktivit\u00e4ten verwenden. Sie k\u00f6nnen Ihre Einwilligung nat\u00fcrlich immer widerrufen. In dieser Datenschutzerkl\u00e4rung, unter der \u00dcberschrift \u201eIhre Rechte\u201c und dann in der Aufz\u00e4hlung unter \u201eEinwilligung widerrufen\u201c k\u00f6nnen Sie lesen, wie Sie Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen k\u00f6nnen.<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h3>Zwecke<\/h3>\n<p>Wir verarbeiten personenbezogene Daten zu einem oder mehreren der folgenden Zwecke:<\/p>\n<ul>\n<li>f\u00fcr das Schlie\u00dfen, die Erf\u00fcllung bzw. Beendigung verschiedener Vertr\u00e4ge, die in die Betriebsf\u00fchrung einer unserer Gesch\u00e4ftsstellen passen<\/li>\n<li>um eine Gesch\u00e4ftsbeziehung zu pflegen<\/li>\n<li>um Ihnen Angebote zu unterbreiten bzw. Informationen \u00fcber unsere Dienstleistungen und die \u00fcbrigen Aktivit\u00e4ten zu erteilen und diese besser auf Ihre W\u00fcnsche und F\u00e4higkeiten abzustimmen, dies erfolgt durch unsere Mitarbeiter\/-innen und zum Teil automatisch (zum Beispiel bei der Meldung einer offenen Stelle\u00a0<em>Vacature-alert<\/em>);<\/li>\n<li>Ihnen kommerzielle Angebote, ggf. Newsletters, Events und Werbeaktionen zu melden, die f\u00fcr Sie interessant sein k\u00f6nnten, jedoch ausschlie\u00dflich, falls Sie sich daf\u00fcr angemeldet haben (Opt-in)<\/li>\n<li>um Ihre Eignung und Verf\u00fcgbarkeit im Zusammenhang mit der Vermittlung f\u00fcr eine feste oder befristete Stelle bzw. einen Auftrag beurteilen zu k\u00f6nnen, wobei auch von Testergebnissen, Referenz\u00fcberpr\u00fcfungen, Social Media (lediglich, wenn dies f\u00fcr die Funktion tats\u00e4chlich ma\u00dfgeblich ist und in der Stellenausschreibung angegeben ist) Gebrauch gemacht werden kann<\/li>\n<li>um Sie bei unserem Auftraggeber vorzustellen, das ist auch mit Ton- bzw. Bildmaterial m\u00f6glich, im Fall von Videos oder Fotos, jedoch ausschlie\u00dflich, wenn Sie uns diese freiwillig zur Verf\u00fcgung gestellt haben oder zur Verf\u00fcgung haben stellen lassen<\/li>\n<li>um Sie m\u00f6glichst gut nach Ihren W\u00fcnschen und Ihrer Verf\u00fcgbarkeit und den M\u00f6glichkeiten bei unserem Auftraggeber einzuplanen<\/li>\n<li>f\u00fcr das F\u00fchren von Personalakten, soweit dies auf einer gesetzlichen Grundlage beruht oder ein schriftlicher Vertrag geschlossen wurde und nur die Daten erhoben werden, die f\u00fcr eine ordentliche Erf\u00fcllung des Vertrags bzw. f\u00fcr die Erf\u00fcllung von gesetzlichen Pflichten als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber notwendig sind<\/li>\n<li>um Ihnen bzw. Ihren Kollegen den Zugang zu unserem Intranet zu erm\u00f6glichen und die Kontoverwaltung zu regeln<\/li>\n<li>um unsere Wiedereingliederungsverpflichtungen zu erf\u00fcllen und um die von beh\u00f6rdlicher Seite auferlegten Zwecke zu erf\u00fcllen<\/li>\n<li>um Personen mit einer gro\u00dfen bzw. gr\u00f6\u00dferen Benachteiligung auf dem Arbeitsmarkt zu einer Arbeit zu verhelfen<\/li>\n<li>um die erforderlichen T\u00e4tigkeiten und die Buchf\u00fchrung f\u00fcr den Fall durchzuf\u00fchren, dass wir Selbstversicherer sind<\/li>\n<li>um einen Auftrag f\u00fcr die Abnahme einer unserer Dienstleistungen beim Auftraggeber in einem Vertrag mit dem Auftraggeber festzulegen und die vertragliche Beziehung zum Auftraggeber zu pflegen und den Vertrag zu erf\u00fcllen<\/li>\n<li>um Ihre pers\u00f6nliche Entwicklung und Einsatzf\u00e4higkeit zu f\u00f6rdern, darunter durch Schulung, Ausbildung und Tests<\/li>\n<li>um Ihre Laufbahn zu betreuen und Sie bei einem Outplacement zu unterst\u00fctzen<\/li>\n<li>zu Managementzwecken, darunter: Management-Information, die Durchf\u00fchrung interner Kontrollen und der Betriebs-sicherheit und die Durchf\u00fchrung von Audits und Kontrollen des Wirtschaftspr\u00fcfers, weiter zur Information des Managements und zur Durchf\u00fchrung (interner) Audits (bzw. das Durchf\u00fchren lassen solche Audits) wird m\u00f6glichst von anonymen Daten Gebrauch gemacht und werden lediglich personenbezogene Daten verwendet, wenn dies f\u00fcr die Durchf\u00fchrung des Zwecks absolut notwendig ist (zum Beispiel f\u00fcr die Bearbeitung eine Beschwerde)<\/li>\n<li>f\u00fcr Qualit\u00e4tsziele wie zum Beispiel eine Zertifizierung<\/li>\n<li>um Anspruch auf Subventionen, Pr\u00e4mienrabatte, Lohnkostenvorteile usw. erheben zu k\u00f6nnen<\/li>\n<li>wenn wir mit Ihnen ein Arbeitnehmer- oder Personal-\/Vermittlungsverh\u00e4ltnis geschlossen haben, zur Erf\u00fcllung der gesetzlichen Vorschriften, darunter insbesondere in Bezug auf die Identifikation, arbeitsrechtliche Gesetzgebung, die Gesetzgebung bez\u00fcglich Steuern und soziale Sicherheit, Altersrente, Betrugsbek\u00e4mpfung und nationale und internationale gesetzliche Sanktionsvorschriften<\/li>\n<li>um Sie \u00fcber die Betreuung (bzw. Nachbetreuung) zu informieren, die mit den abgenommenen Dienstleistungen im Zusammenhang stehen<\/li>\n<li>um mit Ihnen in Berichten per E-Mail, per Post oder telefonisch zu kommunizieren und Ihre Fragen zu beantworten oder Ihre Beschwerden zu bearbeiten<\/li>\n<li>personenbezogene Daten von Arbeitnehmern bzw. Personen, mit denen eine Arbeitsgemeinschaft geschlossen wurde, werden im Zusammenhang mit den gesetzlichen Aufbewahrungspflichten und f\u00fcr die Offenlegung personenbezogener Daten aufgrund einer gesetzlichen Befugnis archiviert. Personenbezogene Daten oder entsprechende Kennzeichen werden<\/li>\n<li>zu statistischen Zwecken verarbeitet sowie auch, um die Qualit\u00e4t der Dienstleistung, von Prozessen und Systemen zu untersuchen und zu verbessern<\/li>\n<li>Wir machen\u00a0<strong><em>keine<\/em><\/strong>\u00a0Verwendung von Profiling bzw. einer anderen rechnerunterst\u00fctzten Beschlussfassung.<\/li>\n<\/ul>\n<p>In Bezug auf unserer Website verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten lediglich zu folgenden Zwecken:<\/p>\n<ul>\n<li>zur Offenlegung von Daten in Bezug auf eine offene Stelle auf Ihr Ersuchen<\/li>\n<li>zum Finden potenzieller Arbeitgeber oder Auftraggeber und zur Verteilung Ihres Lebenslaufs unter potenziellen Arbeit-gebern oder Auftraggebern<\/li>\n<li>zur Erteilung des Zugangs zu unserer Website<\/li>\n<li>zur Nutzung der Funktionalit\u00e4ten auf unserer Website<\/li>\n<li>zum Erwerb von Kenntnissen f\u00fcr die Nutzung unserer Website<\/li>\n<li>zur Verbesserung und Evaluierung unserer Website<\/li>\n<li>um es Ihnen zu erm\u00f6glichen, eine Seite zu mailen, zu drucken oder \u00fcber soziale Netzwerke wie Facebook, Twitter und LinkedIn zu teilen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Wir erheben und verwenden keine Informationen f\u00fcr andere Zwecke als die oben beschriebenen Zwecke, ausgenommen, wenn wir im Voraus ihre Einwilligung erhalten haben oder weil wir das aufgrund gesetzlicher Vorschriften tun m\u00fcssen<\/p>\n<hr \/>\n<h3>Speicherfristen<\/h3>\n<p>Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten nicht l\u00e4nger als absolut notwendig und nicht l\u00e4nger, als dies f\u00fcr einen bestimmten Zweck notwendig ist. Dar\u00fcber hinaus gilt, dass wir Ihre personenbezogenen Daten in keinem Fall l\u00e4nger speichern als dies gesetzlich zul\u00e4ssig ist.<\/p>\n<p>Im Zeitpunkt, in dem eine Speicherfrist abl\u00e4uft, werden Ihre personenbezogenen Daten und in jedem Fall alle identifizierenden Kennzeichen gel\u00f6scht.<\/p>\n<p>Bez\u00fcglich der Speicherfristen haben wir f\u00fcr jede Art personenbezogener Daten die (\u00e4u\u00dferste) Speicherfrist bestimmt.<\/p>\n<p>Wir streben danach, dies konsequent durchzuf\u00fchren. Sollte es sich um eine gesetzliche Speicherpflicht mit einer damit verbundenen Speicherfrist handeln, die die von uns formulierten (\u00e4u\u00dfersten) Speicherfristen \u00fcbersteigt, haben die gesetzlichen Speicherpflichten Vorrang.<\/p>\n<p>Hiernach erl\u00e4utern wir kurz die wichtigsten Speicherfristen:<\/p>\n<ul>\n<li>Wenn Sie telefonisch oder schriftlich mit unserem Unternehmen kommunizieren und Sie ausdr\u00fccklich angeben, die Fortsetzung des Kontaktes zu w\u00fcnschen. Sie geben an, dass Sie zur\u00fcckgerufen werden oder eine Antwort per E-Mail haben m\u00f6chten. Sobald ein solches Ersuchen verarbeitet ist, werden personenbezogenen Daten noch f\u00fcr die Dauer eines Jahres gespeichert, damit die Unternehmensinteressen innerhalb einer solchen Frist weiterhin gesch\u00fctzt sind und etwaige Haftungen bestritten werden k\u00f6nnen.<\/li>\n<li>Personenbezogene Daten aus Arbeitsvertr\u00e4gen speichern wir grunds\u00e4tzlich nicht l\u00e4nger als zwei Jahre, nachdem das Arbeitsverh\u00e4ltnis mit der betreffenden Person beendet wurde. Dies gilt nicht, falls diese personenbezogenen Daten eine steuerliche Bedeutung* haben oder falls es sich am Ende dieser Frist um einen laufenden Streitfall\/eine Forderung\/eine Schadensforderung\/eine noch laufende Verj\u00e4hrungsfrist (bzw. noch laufende Verj\u00e4hrungsfristen) von Forderungen handelt, die sich aus einem Vertrag ergeben. Diese relevanten Daten werden dann (l\u00e4nger) bis zum Zeitpunkt der Abwicklung oder dem Ablauf des Streitfalls\/der Forderung\/der Schadensforderung\/der laufenden Verj\u00e4hrungsfrist gespeichert.<\/li>\n<li>Personenbezogene Daten, die wir von Selbstst\u00e4ndigen ohne Personal im Rahmen eines Auftrags erheben, speichern wir grunds\u00e4tzlich nicht l\u00e4nger als zwei Jahre, nachdem das Auftragsverh\u00e4ltnis mit dem betreffenden Selbstst\u00e4ndigen beendet wurde. Dies gilt nicht, falls diese personenbezogenen Daten eine steuerliche Bedeutung* haben oder falls es sich am Ende dieser Frist um einen laufenden Streitfall\/eine Forderung\/eine Schadensforderung\/noch laufende Verj\u00e4hrungsfristen von Forderungen handelt, die sich aus Vertr\u00e4gen ergeben. Diese relevanten Daten werden dann (l\u00e4nger) bis zum Zeitpunkt der Abwicklung oder dem Ablauf des Streitfalls\/der Forderung\/der Schadensforderung\/der laufenden Verj\u00e4hrungsfrist gespeichert.<\/li>\n<li>Personenbezogene Daten zum Beispiel auf Rechnungen, Lohnzetteln, einem Arbeitsvertrag und anderen Dokumenten aus unserer Buchf\u00fchrung, die steuerlich wichtig sind, speichern wir mindestens sieben Jahre ab dem ersten Gesch\u00e4ftsjahr nach dem Ende des Gesch\u00e4ftsjahres, in dem die Rechnung bezahlt wurde.<\/li>\n<li>Wenn Sie nicht mehr vermittelt werden wollen, k\u00f6nnen Sie dies in Ihrem Konto auf dem Intranet angeben oder Ihrer Ansprechperson mitteilen. Wir schreiben Sie dann nicht mehr an und vermitteln Sie nicht weiter. Ihre personenbezogenen Daten werden in diesem Fall nach zwei Jahren in einer gesch\u00fctzten Umgebung archiviert. Ihre personenbezogenen Daten sind dann f\u00fcr uns lediglich unter strikten Bedingungen f\u00fcr den entsprechenden Zweck und gem\u00e4\u00df den entsprechenden Fristen verf\u00fcgbar.<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h3>\u00c4nderungen der Datenschutzerkl\u00e4rung<\/h3>\n<p>Diese Datenschutzerkl\u00e4rung ist auf die Nutzung und die M\u00f6glichkeiten unserer Website und unserer Dienstleistung (physisch) in unseren Gesch\u00e4ftsstellen abgestimmt. Etwaige Anpassungen bzw. \u00c4nderungen auf unserer Website und der Dienstleistung in unseren Gesch\u00e4ftsstellen k\u00f6nnen zu \u00c4nderungen dieser Datenschutzerkl\u00e4rung f\u00fchren. Es ist deshalb empfehlenswert, um diese Datenschutzerkl\u00e4rung auf unserer Website regelm\u00e4\u00dfig zu konsultieren. Sollten wir diese Datenschutzerkl\u00e4rung ma\u00dfgeblich \u00e4ndern, informieren wir Sie dar\u00fcber an die E-Mail-Adresse, die Sie uns mitgeteilt haben.<\/p>\n<hr \/>\n<h3>Teilen mit Drittpersonen<\/h3>\n<p>Wir k\u00f6nnen Ihre personenbezogenen Daten in \u00dcbereinstimmung mit dieser Datenschutzerkl\u00e4rung und entsprechend den gesetzlichen Vorschriften Drittpersonen offenlegen. Die Perfact Group kann Ihre personenbezogenen Daten an folgende (Kategorien) Empf\u00e4nger offenlegen:<\/p>\n<ul>\n<li>allen unseren Gesch\u00e4ftsstellen, die zur Perfact Group geh\u00f6ren<\/li>\n<li>Subunternehmern und Lieferanten bzw. Auftraggebern, die im Namen der Perfact Group Dienstleistungen erbringen oder Auftr\u00e4ge ausf\u00fchren und auch Ihre Daten verarbeiten (die Auftragsverarbeiter). Diese Auftragsverarbeiter haben nur Zugang zu den Daten, die sie ben\u00f6tigen, um ihre Aufgaben durchzuf\u00fchren, und sind an vertragliche Verpflichtungen gebunden.<\/li>\n<li>Wir schlie\u00dfen mit diesen Auftragsverarbeiter einen Auftragsdatenverarbeitungsvertrag, damit mit Ihren Daten sorgf\u00e4ltig umgegangen wird, und um dasselbe Niveau an Sicherheit und Vertraulichkeit Ihrer Daten sicherzustellen<\/li>\n<li>Drittpersonen wie Dienstleister, die Aufgaben in unserem Auftrag durchf\u00fchren (darunter zum Beispiel Test-, Ausbildungs-bzw. Pr\u00fcfungsinstitute, Parteien, die Kundenzufriedenheitsmessungen u.a. f\u00fcr G\u00fctezeichen und Zertifizierungen durchf\u00fchren, externe Berater usw.)<\/li>\n<li>In einigen F\u00e4llen kann die Information intern geteilt werden. Unsere Arbeitnehmer sind verpflichtet, die Vertraulichkeit Ihrer Daten zu respektieren und unterzeichnen dazu eine Geheimhaltungserkl\u00e4rung<\/li>\n<li>Drittpersonen, denen wir Daten mit Ihrer ausdr\u00fccklichen Einwilligung offenlegen oder mit denen wir auf Ihr Ersuchen Daten im Zusammenhang mit der \u00dcbertragung Ihrer Daten teilen<\/li>\n<li>Ihrer Pensionskasse, falls zutreffend<\/li>\n<li>beh\u00f6rdlicher Stellen und anderer zust\u00e4ndiger Stellen (wie zum Beispiel Antragsteller f\u00fcr Zusch\u00fcsse), wenn wir der Ansicht sind, dass wir dazu verpflichtet oder berechtigt sind.<\/li>\n<li>soweit dies absolut notwendig ist, dem niederl\u00e4ndischen Sozialversicherungstr\u00e4ger UWV. Dies erfolgt ausschlie\u00dflich aufgrund einer Pflicht, die sich aus dem niederl\u00e4ndischen Gesetzes zur Verbesserung der Reintegrationsma\u00dfnahmen\u00a0<em>Wet verbetering poortwachter\u00a0<\/em>bzw. anderen gesetzlichen Vorschriften ergibt.<\/li>\n<li>Ihre personenbezogenen Daten werden nicht au\u00dferhalb der Europ\u00e4ischen Gemeinschaft ohne Ihre ausdr\u00fcckliche Einwilligung offengelegt.<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h3>Ihre Rechte<\/h3>\n<p>Laut der DSGVO haben alle nat\u00fcrlichen Personen bestimmte Rechte. Wir tun unser Bestes, um diese so gut wie m\u00f6glich zu erf\u00fcllen. Haben Sie Tipps oder Anregungen? Teilen Sie uns das dann bitte mit! Um Ihre Rechte aus\u00fcben zu k\u00f6nnen, setzen Sie sich mit der Perfact Group \u00fcber\u00a0info@perfact-group.com in Verbindung.<\/p>\n<p>Nachstehend beschreiben wir Ihre Rechte:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Das Recht auf Einsichtnahme, Berichtigung oder L\u00f6schung:<\/strong>\u00a0Sie haben das Recht, alle Ihre personenbezogenen Daten einzusehen, zu berichtigen oder zu l\u00f6schen. Sie k\u00f6nnen einen Antrag auf Einsichtnahme, Berichtigung oder L\u00f6schung bzw. um die Einwilligung f\u00fcr die Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten zu widerrufen, an\u00a0<a href=\"mailto:info@perfact-group.com\">info@perfact-group.com<\/a>\u00a0senden. Wir werden Ihren Antrag m\u00f6glichst schnell, doch in jedem Fall innerhalb eines Kalendermonats beantworten. Sollte es uns nicht gelingen, diese Frist von einem Kalendermonat einzuhalten, melden wir Ihnen innerhalb desselben Monats den Grund der Versp\u00e4tung. Wir d\u00fcrfen unsere Antwortfrist um zwei Kalendermonate verl\u00e4ngern, wenn wir dies aufgrund der Komplexit\u00e4t Ihres Antrags (bzw. ihrer Antr\u00e4ge) bzw. der Anzahl Antr\u00e4ge Ihrerseits begr\u00fcnden k\u00f6nnen. Wir lehnen einen Antrag zur Einsichtnahme, Berichtigung oder L\u00f6schung nur sehr ausnahmsweise ab, z. B. wenn der Antrag offensichtlich unbegr\u00fcndet oder unverh\u00e4ltnism\u00e4\u00dfig ist. Ein Antrag ist offensichtlich unbegr\u00fcndet, wenn die Randbedingungen f\u00fcr einen Antrag nicht erf\u00fcllt sind oder wenn Sie Informationen au\u00dferhalb des Anwendungsbereichs der DS-GVO anfordern, z. B. ein Antrag um Einsichtnahme in personenbezogene Daten einer anderen Person. Ein Antrag ist unverh\u00e4ltnism\u00e4\u00dfig, wenn wir dabei \u00e4u\u00dferst unverh\u00e4ltnism\u00e4\u00dfig belastet werden, zum Beispiel bei w\u00f6chentlichen Anforderungen Ihrer Akte. Wir \u00fcbernehmen die Beweislast, um nachzuweisen, dass es sich um einen offensichtlich unbegr\u00fcndeten bzw. unverh\u00e4ltnism\u00e4\u00dfigen Antrag handelt.<\/li>\n<li><strong>Recht auf Berichtigung:<\/strong>\u00a0Sie k\u00f6nnen einen Antrag auf Berichtigung an\u00a0 info@perfact-group.com senden.<\/li>\n<li><strong>Das Recht auf \u201eVergessenwerden\u201c:<\/strong>\u00a0Sie k\u00f6nnen Ihre personenbezogenen Daten, die wir von Ihnen haben, l\u00f6schen. Es ist m\u00f6glich, dass wir diese Daten doch noch f\u00fcr andere Zwecke (Buchf\u00fchrung oder zum Deduplizieren zum Beispiel) verarbeiten m\u00fcssen.<\/li>\n<li><strong>Recht auf Einschr\u00e4nkung (bzw. Sperrung der Daten):<\/strong>\u00a0Zur Aus\u00fcbung Ihres Rechts auf Einschr\u00e4nkung (das hei\u00dft, dass die Verarbeitung Ihre personenbezogenen Daten zeitweilig gesperrt wird, bis eine Beschwerde oder ein Streitfall gel\u00f6st ist), k\u00f6nnen Sie Ihren Antrag an info@perfact-group.com richten. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten w\u00e4hrend der Einschr\u00e4nkung nur mit Ihrer Einwilligung f\u00fcr die Einreichung, Aus\u00fcbung oder Begr\u00fcndung z.B. eines Anspruchs und oder zum Schutz der Rechte anderer Personen oder aus wichtigen Gr\u00fcnden allgemeinen Interesses f\u00fcr die Europ\u00e4ische Union oder einen Mitgliedstaat.<\/li>\n<li><strong>Recht auf die \u00dcbertragung von Daten:\u00a0<\/strong>Dieses Recht erteilt Ihnen das Recht, Ihre personenbezogenen Daten zu erhalten, die Sie uns bereitgestellt haben, um die personenbezogenen Daten anschlie\u00dfend an einen anderen Verarbeitung-verantwortlichen (nicht die Perfact Group) zu \u00fcbertragen. Dieses Recht gilt, wenn Sie Ihre Einwilligung erteilen oder wenn dies f\u00fcr die Erf\u00fcllung eines Vertrags notwendig ist. Wenn Sie auf unserem Intranet ein Konto haben, k\u00f6nnen Sie einen gro\u00dfen Teil Ihrer personenbezogenen Daten einsehen und k\u00f6nnen Sie als flexibel Besch\u00e4ftigter oder Selbstst\u00e4ndiger ohne Personal die Daten f\u00fcr das Recht auf \u00dcbertragung herunterladen. Sie k\u00f6nnen auch selbst einige Daten \u00e4ndern, wie zum Beispiel die Durchf\u00fchrung von Anpassungen in Ihrem Lebenslauf, falls zutreffend.<\/li>\n<li><strong>Beschwerderecht (Widerstandsrecht):\u00a0<\/strong>Auch f\u00fcr die Aus\u00fcbung Ihres Beschwerderechts k\u00f6nnen Sie sich per E-Mail:\u00a0<a href=\"mailto:info@perfact-group.com\">info@perfact-group.com<\/a>\u00a0an uns wenden. Sie k\u00f6nnen Ihr Beschwerderecht in drei F\u00e4llen aus\u00fcben:<\/li>\n<li>Zuerst k\u00f6nnen Sie eine Beschwerde gegen die Verarbeitung personenbezogener Daten im Zusammenhang mit Ihren\u00a0 pers\u00f6nlichen Umst\u00e4nden einreichen. Die Verarbeitung muss dann ihre Grundlage in der Vertretung eines gerechtfertigten Interesses oder einer Drittperson haben, der die Daten offengelegt werden. Wir stellen die Verarbeitung ein, ausgenommen, wenn es zwingende, gerechtfertigte Gr\u00fcnde gibt, durch die unser Verarbeitungsinteresse gr\u00f6\u00dfer ist als Ihr Interesse, um die Verarbeitung einzustellen.<\/li>\n<li>Zweitens k\u00f6nnen Sie eine Beschwerde gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in Bezug auf Direktwerbung einreichen.<\/li>\n<li>Drittens k\u00f6nnen Sie Beschwerde gegen die Verarbeitung Ihrer Daten f\u00fcr wissenschaftliche oder historische Unter-suchungen oder zu statistischen Zwecken aufgrund von spezifisch mit Ihrer Situation im Zusammenhang stehenden\u00a0 \u00a0 Gr\u00fcnden einreichen.<\/li>\n<li><strong>Einwilligung widerrufen:<\/strong>\u00a0Wenn Ihre Einwilligung die Grundlage der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist, haben Sie auch das Recht, Ihre Einwilligung jederzeit zu widerrufen. Der Widerruf Ihrer Einwilligung hat jedoch keinen Einfluss auf die Rechtm\u00e4\u00dfigkeit irgendeiner Verarbeitung aufgrund Ihrer fr\u00fcheren Einwilligung, bevor wir einen solchen Widerruf erhalten haben, oder falls eine weitere Verarbeitung derselben Daten aufgrund einer anderen Grundlage fortgesetzt wurde, wie zum Beispiel aufgrund eines Vertrags oder einer gesetzlichen Verpflichtung der Perfact Group. Sie k\u00f6nnen \u2013 wenn Sie sich f\u00fcr den Empfang von Informationen betreffend Newsletter, Anl\u00e4ssen, Alerts oder andere Berichte angemeldet haben \u2013 sich daf\u00fcr \u00fcber die Abmeldem\u00f6glichkeit in der E-Mail abmelden, die Sie dazu erhalten. M\u00f6chten Sie Daten \u00e4ndern oder l\u00f6schen, die Sie selber nicht anpassen k\u00f6nnen, wenden Sie sich an Ihre Ansprechpartner und bzw. unsere Gesch\u00e4ftsstelle, mit der Sie den Vertrag mit uns geschlossen haben.\u200b<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h3>Sicherheit<\/h3>\n<p>Wir treffen geeignete Sicherheitsma\u00dfnahmen, um Missbrauch Ihrer personenbezogenen Daten und den unbefugten Zugang dazu zu verhindern und m\u00f6glichst einzuschr\u00e4nken. Damit stellen wir sicher, dass ausschlie\u00dflich die Personen Zugang zu Ihren Daten erhalten, die Ihre Daten aufgrund eines Vertrages oder ihres Ersuchens verarbeiten d\u00fcrfen. Der Zugang zu diesen Daten muss deshalb auch gesch\u00fctzt sein. Eine unterzeichnete Geheimhaltungserkl\u00e4rung durch alle unsere Arbeitskr\u00e4fte ist eineandere Ma\u00dfnahme, die wir treffen, um eine Verletzung Ihrer Datenschutzrechte zu verhindern.<\/p>\n<p>Ferner werden unsere Sicherheitsma\u00dfnahmen durch regelm\u00e4\u00dfige Kontrollen \u00fcberpr\u00fcft, um eine Bestandesaufnahme der Datenschutzrisiken zu erstellen. Zugleich verwenden wir SSL-Zertifikate f\u00fcr eine sichere \u00dcbertragung Ihrer Daten und Kommunikation. E-Mails mit sensiblen personenbezogenen Daten werden verschl\u00fcsselt. Haben Sie den Eindruck, dass Ihre Daten nicht gut gesichert sind oder es Hinweise auf einen Missbrauch gibt oder falls Sie weitere Informationen \u00fcber unsere Sicherheitsma\u00dfnahmen bzw. Ihre erhobenen personenbezogenen Daten w\u00fcnschen, setzen Sie sich dann bitte mit uns \u00fcber\u00a0<a href=\"mailto:info@perfact-group.com\">info@perfact-group.com<\/a>\u00a0oder \u00fcber unterstehende Kontaktdaten in Verbindung.<\/p>\n<hr \/>\n<h3>Wir sind wie folgt zu erreichen<\/h3>\n<p><strong>Hauptsitz:<\/strong><br \/>\nName des Unternehmens: RB Group B.V., die unter dem Namen Perfact Group auftritt,<br \/>\nAdresse: 6151 GC Munstergeleen (Niederlande), Abshoven 33<br \/>\nKontaktperson \/ Datenschutzbeauftragter: Herr E. de Jager<br \/>\nWebsite: <a href=\"https:\/\/perfact-group.com\/de\/\">https:\/\/perfact-group.com<\/a><br \/>\nE-mail:\u00a0<a href=\"mailto:info@perfact-group.com\">info@perfact-group.com<\/a><br \/>\nTelefonnummer: +31 (0)46 423 07 07<br \/>\nNummer der niederl\u00e4ndischen Industrie- und Handelskammer (KvK): 14081560<\/p>\n<p><strong>Nebengesch\u00e4ftsstelle Belgien:<\/strong><br \/>\nName des Unternehmens: Perfact Belgien BvBa<br \/>\nAdresse: 2060 Antwerpen (Belgien), Viaduct Dam 132<br \/>\nKontaktperson \/ Datenschutzbeauftragter: Herr E. de Jager<br \/>\nWebsite:\u00a0 <a href=\"https:\/\/perfact-group.com\/de\/\">https:\/\/perfact-group.com<\/a><br \/>\nE-mail:\u00a0<a href=\"mailto:info@perfact-group.com\">info@perfact-group.com<\/a><br \/>\nTelefonnummer: +31 (0)46 423 07 07<\/p>\n<p><strong>Nebengesch\u00e4ftsstelle Deutschland:<\/strong><br \/>\nName des Unternehmens: Perfact Deutschland GmbH<br \/>\nAdresse: 41516 Grevenbroich (Deutschland), Friedrich-Bergius-Str. 10<br \/>\nKontaktperson \/ Datenschutzbeauftragter: Herr E. de Jager<br \/>\nWebsite: <a href=\"https:\/\/perfact-group.com\/de\/\">https:\/\/perfact-group.com<\/a><br \/>\nE-mail:\u00a0<a href=\"mailto:info@perfact-group.com\">info@perfact-group.com<\/a><br \/>\nTelefonnummer: +31 (0) 46 423 07 07<\/p>\n<hr \/>\n<h3>Inkrafttreten<\/h3>\n<p>Diese (aktualisierte) Datenschutzerkl\u00e4rung ist am 15. Juni 2018 in Kraft getreten.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wer wir sind Wir, die Perfact Group, optimieren &#8211; neben der Beratung und Implementierung in Bezug auf Prozesse, Weiterbildung &amp; Coaching von Fachkr\u00e4ften &#8211; auch produzierende Unternehmen und konzentrieren uns&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":29,"featured_media":527,"parent":0,"menu_order":91,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-1728","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Datenschutzerkl\u00e4rung - Perfact Group<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/perfact-group.com\/de\/privacy-policy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Datenschutzerkl\u00e4rung - Perfact Group\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Wer wir sind Wir, die Perfact Group, optimieren &#8211; 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